企業為員工定製工服的時候，對於工服的數量、預算、著裝要求、管理規範等，往往需要深入周全的考量，以節約公司成本以及規範公司管理。下麵由帝美公司和大家分享深圳工服定製方案，以供大家參考。

  一、 工服購置

  1、由總經辦負責工服款式、費用標準的統一管理與審核工作，行政、人力資源部負責工服的統計、保管、發放、建立檔案工作。

  2、員工工服由各部門根據員工的實際人數，提供數量、碼數、規格，由生產部確認交行政部進行匯總報總經理審批後，進行統一采購、統一發放（管理人員及辦公室人員的工服，由行政部負責統計人數，報總經辦通知廠家量身訂做）。

  二、 工服的使用及費用預算

  1、一線員工在工作時間必須穿工服，管理人員工作時間周一至周五必須穿工服，集體活動時間有統一要求也必須穿工服。

  2、夏裝：

  （1）管理人員（技術員以上及辦公室人員）：藍色襯衣、西褲兩套：**元（2）一線員工：翻領工裝兩件（短袖）：**元夏裝預計費用：**元。

  3、春秋裝：

  （1）管理人員（技術員以上及辦公室人員）：藍色或黑色西裝兩套（含長袖襯衣）：**元（2）一線員工：翻領工裝兩件（長袖外套）：**元春秋裝預計費用：**元總預計費用：**元

  三、工服的發放及收費標準

  1、辦理正式入職手續的員工，可在入職（轉正）一個星期內領取工服。

  2、 公司購買工服按以下相關規定收取費用。

  （1）工服的收費標準：按所領工服數量總金額的50%在當月工資中扣除，公司承擔50%費用。

  （2）即領取工服之日起，工作未滿半年離職者，將全額收費，在當月結算的工資中扣除公司所承擔的50%費用。

  （3）在公司任職三年以上員工可享受免費領取工服。

  3、工服配發期間為一年，自配發日算起，如遇到工作原因發生意外損壞或者因個人原因，造成工服、失竊或未到期破損等需要提前換發時，由本人填寫申請，寫明情況，經行政部核實後，準予提前換發（按正常收費標準進行收費）。

以上是由深圳服裝廠——深圳香蕉视频免费美服裝有限公司分享的針對深圳工服定製方案中工服購置、工服的使用及費用預算、工服的發放及收費標準這三大方麵的說明，香蕉视频免费在下篇將繼續為大家從工服著裝及儀表要求、處罰措施、遵守事項這三方麵進行闡述。如需了解更多詳情歡迎撥打帝美熱線：15813719991